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开展性格分析培训会 增强团队协作能力
资料来源:南宁市古今园林规划设计院   发布者:网站管理员   时间:2015-12-28   阅读次数:97


 

    为帮助职工认识自身的性格优势差异,构建积极健康的沟通文化,加强团队沟通、团队协作能力,12月25日-26日,我院特聘请知名专家开展为期两天的内部培训会。

    此次内训会讲解了团队建设所需要的基本条件、团队建设的正负面表现,强调了掌握每个人的角色、性格、思想、技能对于团队沟通来说至关重要,因此,在培训会中,培训老师为每位职工准备了一份DISC性格特质测评问卷,以问卷的形式来测试职工个人的性格特征,并对职工的测试结果进行分析,说明优势与劣势,对职工今后的生活、工作提出了宝贵的建议与意见。

    最后,培训老师还特别讲解了团队协作所需的技能、信任、责任感、创造业绩、解决问题、个人成长、团队领袖七要素,并以小组内开展游戏“沙漠掘金”的方式锻炼职工的团队沟通、团队协作能力。                                          

   通过开展此次内部培训会,增强了我院职工的团队沟通、团队合作精神和识大局意识,加强了职工工作责任感,对职工的生活、工作均有很大的帮助和启发性,有助于职工不断提升自己的团队沟通及写作能力,善于发现工作中的问题并解决问题,最终达成目标。


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